新卒募集 | コスモス薬品

募集職種	●総合職【ナショナル社員】出店しているエリア全域の転勤があり、充実したキャリアアップの場を目指す事が出来ます。【リージョナル社員】会社規定のエリア内での限定した勤務（転勤はあり）。規定のエリア内での店舗勤務と本社業務へのチャレンジが可能です。【エリア社員】一部地域に限り、転居を伴う転勤のない、エリア社員採用も実施していますエリア社員を募集している対象地域は、次の県名をクリックして市区町村MAPをご確認ください。（表示された地図でピンク色の市区町村のみエリア社員を募集しています）北陸地区：福井県・石川県・富山県中部地区：愛知県・岐阜県・三重県関西地区：滋賀県・京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県中国地区：鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県四国地区：徳島県・香川県・愛媛県・高知県九州地区：福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ※エリア社員は、該当エリアの採用が充足次第、募集を停止いたします。 ※各市町村の店舗はこちらからご覧いただけます。 ●薬剤師転勤に関しましては、自宅より通勤可能な範囲の中で店舗の異動があります。 ●建築設計職 ●施工管理職
主な仕事内容	1）お客様の笑顔が見れる接客の仕事販売でなく接客がお仕事となります。お客様が自由に買物ができる環境を作り、そしてそのお手伝いをすることが仕事です。 2）売場（お店）のオペレーションの仕事陳列すれば売れるというものではありません。お客様のニーズを的確につかみ、タイムリーに売場に反映していくという感性を必要とする仕事です。 3）人・物・金をマネジメントする経営の仕事将来は会社の中枢を担う仕事をお願いしたいのです。まず目指していただきたいポストは店長職。はじめから経営者になるつもりで人・物・金のマネジメントを学んで下さい。新卒採用は、総合職・建築設計職・施工管理職で行います。総合職は具体的に、はじめ全員店舗での勤務になります。店舗で接客・発注・陳列等の店舗運営に必要なノウハウを身に付けていただき、その後次のステップに進んでいきます。副店長・店長・エリア長・バイヤー・本部スタッフetc、その他にも会社の成長とともに、重要なポストが次々に生まれています。新しい仕事を自分でつくり出す、それが仕事です。
勤務地	中部、関西、中国、四国、九州（沖縄除く）の各店舗および今後出店予定の地域 ※地域限定配属可能（リージョナル社員orエリア社員あり） ●建築設計職　●施工管理職基本的に本社勤務
勤務時間	8:30～21:15の間で交替制（早番8:30～17:30　遅番12:15～21:15）
採用ステップ＆スケジュール	応募方法および選考スケジュール（新卒向け） ●単独会社説明会に参加説明会のスタッフは全員店舗勤務を経験していますので、まさに『現場の生の声』をお伝えできると自負しています。会社の将来性や研修制度、日々の仕事内容など、しっかりお話しさせていただきます。（約１時間半）選考を希望される方は引き続き、今後の選考日程のご案内や質疑応答の時間を設けています。（約１時間） ↓ ○選考案内 ※選考会（一次選考）は、単独説明会に参加された方にご案内いたします。 ↓ ●１次選考（グループワークもしくは個別面接）グループワークは、１グループ５名前後。１つのテーマについて皆さんで話し合っていただき、代表者が結論を発表。（テーマは当日発表ですが、誰でも参加できるものです） ↓ ○事前準備　店舗訪問（インタビュー）店舗にアポイントを取って先輩や店長さんの仕事内容や体験談など、どんなことでも質問して下さい。不安や疑問をできるだけ解消して、自分の働いている姿をイメージしてみましょう。 ↓ ●２次選考（個人面接） ↓ ●最終選考(筆記試験・小論文・個別面接）小論文の内容は当日発表致します。 ※薬剤師採用は、説明会と面接（個人面接を1回）、ご希望の方は説明会当日に実施致します。 ※第二新卒応募可能（卒業後２年以内）。その他はキャリア採用ページをご覧ください。 ※店舗が無い地域のインタビュー等は負担の無いような方法に変更になります。（詳細は説明会時に説明致します）
給　　与	●4大卒初任給【ナショナル社員】　　　213,000円（北陸・東海・京阪神地区　223,000円）【リージョナル社員】　　195,000円（北陸・東海・京阪神地区　205,000円）　※赴任住宅手当含む【エリア社員】180,000円（北陸・東海地区　190,000円） ●短大、専門学校卒【リージョナル社員】　　188,000円（北陸・東海・京阪神地区　198,000円）　※赴任住宅手当含む【エリア社員（総合職）】173,000円（北陸・東海地区　183,000円） ●薬剤師【大卒、エリア社員】　371,500円（2年目より年収で約550万円）　※管理薬剤師手当含む
諸手当	通勤手当(上限19,800円）・超過勤務手当・登録販売者手当・地域手当（京都府・大阪府・兵庫県の会社規定地域は、月額単身者10,000円・家族有り15,000円）・スタッドレスタイヤ手当（会社規定積雪地域への赴任の場合、上限80,000円）等
昇　　給	年１回（４月）
賞　　与	年２回（７月・12月）
休日休暇	月間シフト制 ※希望休制度（月２日間の公休日は自身で指定できます）、年間休日110日、有給、リフレッシュ休暇制度（６連休を年１回or４連休を年２回）、結婚休暇（７日間）、産前産後休暇、育児休暇、時間短縮勤務
保　　険	健康・厚生年金・雇用・労災保険
福利厚生	リフレッシュ休暇制度（６連休を年１回or４連休を年２回）、結婚休暇（７日間）、退職金制度、従業員持株制度、マイカー通勤可、定期健康診断、旅行補助、マイカー及び住宅低金利ローン、らくらく引越し（会社が引越し業者手配・大型の荷物等除き、引越し費用会社負担）、社宅制度（駐車場付き、月額35,000円）など
応募条件	修士修了・四大卒・短大卒・専門学校卒・第二新卒（卒業後２年以内）